Postado em 07/05/2013 Por Patrícia Bispo para o RH.com.br A pesquisa de clima é considerada um relevante instrumento para as organizações, pois possibilita que a empresa identifiquem os pontos fortes e aqueles que precisam ser trabalhados. Contudo, como em qualquer outro processo necessita de alguns quesitos que poderão auxiliar significativamente para o Leia mais…
Postado em 06/05/2013 Por Sérgio Lopes para o RH.com.br São cada vez mais crescentes as exigências do mercado de trabalho quanto às competências e às habilidades gerenciais daqueles que ocupam ou estejam em fase de seleção para ocupar num futuro próximo cargos gerenciais nas organizações. Desenvolver competências e habilidades gerenciais imprescindíveis para Leia mais…
Ensaio sobre a criatividade Postado em 05/06/2013 Douglas Carias Observando o mercado, percebe-se que uma das atribuições e qualidades mais solicitadas pelos empregadores é a tal da criatividade. “Precisamos de pessoas criativas e curiosas”, ou “Queremos pessoas inovadoras e com criatividade” são frases facilmente encontradas em anúncios. Logo, pode-se inferir Leia mais…
Publicado em 04/05/2013 Por Mariana Oliveira redacao@mundodomarketing.com.br Muitas empresas investem milhões em marketing, publicidade e treinamento de equipes, muitas vezes sem levar em consideração que as pessoas que serão os porta-vozes da marca não estejam satisfeitas ou engajadas com os objetivos do grupo. Uma pesquisa divulgada recentemente pela TNS Leia mais…
Publicado em 03/05/2013 interno recebe várias nomenclaturas e incorpora diversificadas funções. Pode ser visto como um processo de informação, educação ou estímulo a um maior compromisso do funcionário com a empresa. De forma ampla, é um elemento de ligação entre o empregado, o produto e o cliente que fortalece Leia mais…
Publicado em 02/05/2013 Se as organizações empresariais fossem pessoas, poderíamos dizer que os colaboradores funcionam como células. Se não estiverem energizadas e focadas em uma meta comum, que é a de manter o organismo funcionando perfeitamente, o todo fica desequilibrado. Em outras palavras, não basta ser uma empresa ética, Leia mais…
Postado em 01/05/2013 É possível explorar de forma mais eficiente o potencial produtivo de todas as cabeças que trabalham em uma empresa. Algumas técnicas podem ser alternativas rápidas, práticas e baratas para extrair o melhor da capacidade criativa das equipes São Paulo – Criatividade e inovação têm sido dois pré-requisitos fundamentais Leia mais…
Postado em 30/04/2013 Escrito por Vitor Moreira Levantamento revela que notas e moedas ainda fazem parte (e muito) das transações em lojas Apesar das facilidades de pagamento como cartões de débito e crédito, a utilização de dinheiro ainda é muito presente no varejo. De acordo com dados divulgados pela Leia mais…
Postado em 29/12/2013 A depender do número de funcionários, terceirizar a parte burocrática dos recursos humanos pode ser vantagem ou aumentar os gastos do negócio Para empresas em início de operação, a terceirização dos processos burocráticos em recursos humanos costuma ser uma boa saída Acontece que, nos últimos anos, Leia mais…
Publicado em 28/04/2013 Escrito por Vitor Moreira Três em cada cinco comerciantes não estão se planejando para o evento que começa em junho De acordo com uma pesquisa encomendada pelo Serviço de Proteção ao Crédito (SPC Brasil) e pela Confederação Nacional de Dirigentes Lojistas (CNDL), 59% dos comerciantes brasileiros Leia mais…